上月 (2013/12/4) 教育部推出了偉大的「人才培育白皮書」，目的是為了緩和「全球化」、「少子化」、「高齡化」、「數位化」及「全球暖化」對台灣所造成的影響。「全球暖化」和「人才流失」有何關係？但仔細思考數秒後，我發現這整個計劃完全搞錯了方向，可能是為了極少數的利益團體創造出來的大拜拜政策，最終註定失敗。
生得太少、跑走太多
我認為人才不夠各行各業使喚，就跟自己口袋錢不夠花的道理一樣簡單，兩個原因，賺的少(生不夠)或是花太多(人才跑了)，只要從任一方面改善，多少都能留一些錢（人才）在身上（社會上）。
就培育人才方面，台灣過去經歷這麼多危機，在填鴨式的教育下，也培養不少人才，也帶動經濟發展，可見台灣人的韌性與資質頗高。我認為培育方式問題還好，主要是生育率太低，你看近三年(2010~2012)每年平均生育率分別為0.9、1.1、1.3就知道，龍年特別高為1.3(等於每一對夫妻平均生育1.3個小孩)，其他年幾乎都在1.1左右掙扎。看到了嗎？因為連你自己都不敢生了，難怪「人才」被努力養成後，自然也會想逃出鬼島，出去了就不想回來。
你看那些海外華人的社區，最容易找到的就是臺大之友會、政大、清大之友會…，在國外術業有成的台灣人，多半也都是讀過這幾間學校的人，啊這些人不正是國家努力培養出來的人才嗎？ 他們在海外的工作也不一定都非常好，那為什麼不回來建設自己成長的地方呢？除了健保以及親情的羈絆會讓他們想回國之外，這環境根本無誘因，讓海外的人才回來為國服務。
請參考：謝清志的生命振動
惡劣的環境，是低生育率以及人才出走的主因
在自然界裡，當你想讓一種生物滅種，最快的方式，不是一隻隻的捕殺屠宰，而是毀壞它們的棲息地就好。我阿嬤說小時候她家看得到山豬和野鳥。但現在附近蓋滿了高樓大廈，剩下的就幾隻麻雀、蝴蝶。也沒有人大規模屠殺山豬，或是設陷阱濫捕野鳥，但牠們的環境被破壞之後，無法生存，自然就滅絕了。
同理，現在的台灣政府，雖然沒有用白色恐怖逼人民離開(本島或這世界)，但政府只要把大環境搞得很差，讓人不能生活，那台灣人就會自己想辦法跑走，去國外自生自滅，留著的台灣人也不會生育，族群自然就減少了。整個大環境的不友善，推動著台灣社會普遍的共識：「我不敢生小孩」或是「我要想辦法移民，帶小孩出國受教育」。
政府強拆民房，徵收良田，毀滅你的家園，造成你龐大的生存壓力。出了門之後，再用環境壓迫你，騎樓高低不平，被商家占用，在騎樓剁生肉洗大腸，沒警察取締。媽媽們得推著娃娃車到馬路上與汽機車爭道，這種不堪的景象，每天在我家門口上演。都市裡也幾乎沒有綠地讓小孩奔跑、遊戲。一有任何空地，全留都給建商蓋樓炒房，錢賺走也從不會想要留下任何公益空間，比方說一間小小的圖書館，給社區小孩使用。
還有政府鬆散的食物安全法規，還有廠商偷排廢水只需罰六十萬、清靜農場上的民宿可以就地合法、美麗灣上的非法飯店，這些不公不義的事情，都是一種環境壓力，默默地將人才推走。
鄉土之情，只能從家庭教育中獲得
基本上，人要對自己成長的地方有感情，想要「愛台灣」，他小時候一定要常常在自己的家裡附近玩，有些回憶，當他長大後，才會想再回到「自己的土地」上，為自己的土地做點好事。請注意，這個「小時候」很重要，小時候的記憶，就像初戀一樣，是人一輩子第一次的體驗，它可能會在潛意識裡影響一個人一生。所以很多49年之後到台灣的中國人，就算在台灣活了大半輩子，還是覺得中國才是他的家鄉。
現在我們的父母親是「上班打卡制，下班責任制」，回家都不知道幾點了？小孩就是在安親班長大，安親班就是叫小孩一直寫功課寫考卷，寫完了就再寫一次，他們不會讓小孩去外面玩耍、探險，也不能幫助小孩認識自己成長的環境。所以安親班能教會你的小孩什麼叫鄉土親情，自然之愛？
自古以來，「鄉土親情」就是在家庭中傳承下去的，小孩只能從父母親身上學會這點。父母親整天只是在加班、睡覺、看電視，當他們自己都不懂什麼叫對土地的愛，那小孩更不會懂。等他長大了，對這片土地的記憶就是安親班、補習、考試，基本上也沒什麼能讓他懷念眷戀的，他當然不會想留下來。
結論：讓大環境變好，人才不會跑，生育率自然高
台灣惡劣的生活環境使人不想生育，無良的就業環境，也留不住人才，有能力的多半想離開。如果要把人才留台灣，就是把生活/就業環境弄得更好，那除了「本國人才」不會跑之外，還能吸引到教英文以外的優秀外國人來台灣賺錢呢。
看！把大環境搞好，政府根本不用花一毛錢培育人才，全世界的優秀人才，自然就會想來給你用了！大環境爛的話，就算你把人才從台灣拉拔起來，等人家翅膀硬了，有能力獨立了，他還是想逃啊，白痴！
只要政府官員少汙建商幾億，少蓋幾間大樓，把有限的土地拿來多蓋幾座公園，讓生育兒女的媽媽帶著孩子有個安全的地方活動。保護環境，保障食品安全，取締一下那些違法佔用騎樓的攤商，讓婦女和幼童的權益有保障。如此簡單的道理，我們偉大的政府難道看不出來嗎？又想花錢培養人才，若不是政府智能太低，就是因為「培育人才」只是個冠冕堂皇的藉口，只是想讓你的稅金再次流入少數的利益團體之中。
怎麼看，這還是一個頭痛醫頭、腳痛醫腳的政策白皮書，最終受惠的還是那極少數的利益團體，我猜應該還是補習班、爽到不能再爽的教育機關，大學教授，企業老闆之類。
之前類似的有「體育政策」白皮書，為的是奧運要得獎牌，你看執行的成效如何就知道（請參考：2012 倫敦奧運過後），那也是一個找產、官、學大拜拜後弄出來的政策，官員用來自慰用的，根本上無心在解決問題，但不時總要有一個理由，產官學(老闆、官員、教授們)大家一起來搞錢，努力搞錢幹嘛呢？
因為這些人通常會讓自己小孩逃出國，那要很多錢耶！呵呵！
