每月基本工資調漲267元,會讓中小企業活不下去。中小企業的定義約莫是200人以下的公司。假設裡面有75%的人在領基本工資,那調漲後老闆每個月要多付的薪資就是267元*150人=40,500,再加上6%的勞退,勞健保費等,大約一個月多付五萬元吧。
一個月多付五萬元,就會造成這間公司活不下去,那可見這間公司的現金流(cash flow)很少,一定常常在跑三點半。幫這種公司工作,下個月薪水有沒有著落都不知道,勞工何不快逃呢?更慘的是,公司一個月從200個員工身上能汙到的加班費,至少也有五萬元吧。全公司這麼多人都已經在送公司加班費了,它這樣都還活不下去,那這公司的盈餘本來豈不是負的嗎?這是在告訴你,這老闆根本沒有經營公司的能力,你幫他加再多班,這公司也是死路一條。但是,活不下去的中小企業,說自己處在五萬元就能逼死公司的邊緣,去找銀行的時候,他又說自己營運良好,財務健全啦!真奇怪。
【圖片偷轉自:Ettoday-管中閔:冒然漲工資,不只滷蛋,連一粒米也沒】
用基本的邏輯也看得出來,中小企業在喊說「漲基本工資,會讓他們活不下去」,其實只是謊言而已。真正的原因應該是「漲工資的歪風,我們一定要消滅」。萬一我今年讓你漲,明年你又漲,後年你再漲,這樣還得了啊。所以,各位勞工朋友看到了,你一個月送他的加班費,為他作的白工,絕對不只267元,但是叫慣老闆一個月吐267元出來就讓他們生不如死了。
所以,我們還是準時下班,去夜市賣臭豆腐,對自己比較有意義吧!
我家樓下的臭豆腐攤老闆,最近就在唱秋有人出十幾萬,要買他的泡菜作法。他一個月賺多少錢我是不知道,但是我確定他不會失業(到哪裡都能賣臭豆腐),他沒有上班打卡制,下班責任制,他的月收入應該大於22K(他有錢娶陸配啊)。賣臭豆腐的雖然沒有大學文憑,但是卻能為自己創造了一份工作。相反地那些有大學文憑的人,在不斷被壓低薪資,又被老闆責任制的時候,都是無可選擇地繼續消耗自己,好像就是不相信自己能走條不同的路,為自己創造些什麼。
那是因為「不斷考試,來得到文憑」的這種教育型態,把台灣青年變成廢物了。社會越是瘋狂追求文憑,大家就越徹底成為廢物。
考試無法實踐知識,作事才能實踐知識
文憑是教育產業的商品,本質上就是透過不斷的考試來換取,只要考試出的題目沒有意義,你為了要考過試,自然就會用沒有意義的方法,來讀沒有意義的書。所以,設計教育的人,只要掌握考試出題的權力,就能塑造所有人的「思考方法」和「所學習的東西」為何。而且,考試在測驗你的,從頭到尾都是些死的知識。更慘的是,有些東西被低劣的學校老師一教之後,連知識也算不上,只是一堆專有名詞隨意的集合,基本上是邏輯不通的狗屁,專門在confuse學生,他們的目的大概也只是要你覺得課程很難,然後再去補習班交錢。接著,我們就是一天在學校上課八小時還不夠,下了課得去補習班,好把老師白天放的屁排出順序,光這整個過程,就足以耗盡年輕人的精力了。考試本質上就是虛的,再去補習班補習之後,塞了考試技巧就更虛了,這整個學習過程之中,人並沒有實踐任何知識。
學習知識,是為了實踐。自古到今,實踐知識的最高境界,就是應用知識來創造東西。那「創造的能力」是怎麼來的呢?從作事中學來的。在作事的過程中,人才有機會應用知識,他會親眼看到東西如何從無到有的發生,他會相信自己有創造的能力。當人有了創造的能力,文憑相較之下根本不算什麼。祖克伯沒唸完大學,賈伯斯更慘還沒錢唸大學,美國有個連鎖的ACE五金店,它的創辦人認為自己不需要上大學,因為他在高中畢業的時候,就已經學會怎麼蓋好一間房子,把一張文憑,和一棟自己親手蓋的房子放在一起,你覺得哪個才是真實的呢?
只~要~有~心~
十幾歲的時候,是一個人的心最純粹的階段。這階段,只覺得有一種力量,在推著你去嘗試世界上的各種事情,對一個十幾歲的人來說,一旦發現有趣的東西,他就會停不了一直做,這就是人養成興趣的必經過程。這種不計後果的狂熱追尋,就會讓人親眼見到自己也有創造的能力。想要親手完成一件事情,作出一樣東西時,你總是會受挫,受挫了,再堅持一下,克服它之後,你會覺得感覺很好,這東西就變成你的興趣了。產生了興趣之後,人會從內在燃燒,產生動機,推著你向前追求,這就是燃燒小宇宙啊!你不用有很高的IQ,但只要對自己所作的事情有興趣,就足以讓你作得比別人好,脫離平庸。相反地,不問自己的心,不發掘自己的興趣,把青春消耗在拿到那張虛偽的文憑,然後進入企業工作,讓外在的福利、薪資、升遷的條件,成為你工作的動機,那就註定當個平庸的奴隸。
是考試,得到文憑的這種教育制度,將所有人規格化,讓整個社會的年輕人變得平庸,空虛,就像工廠的商品,一致地好操縱。無法差異化的商品,在市場上就只能削價競爭;同理,無法差異化的勞工,就容易被低薪剝削。不過當社會上所有人都一直被剝削下去,短期間會得利的,也只有政府和極少數的老闆而已。長期下去,這個社會就變得不適合人生存。
我每天都在罵老闆,罵政府,其實當奴工的自己要跳出來也沒那麼難,凡東西都是要你自己爭取到,才會是你的,就像現在的台灣人沒有體會過被政府專制的痛苦,所以好不容易有了一點點樣子的民主制度也守不住,很容易就被政府偷走了。你永遠在那邊想說上班打卡制,下班責任制好痛苦,同事主管為什麼都不讓我下班,那你今天就準時下班啊!下班就去買生財工具自己學炸臭豆腐,研發『有機臭豆腐』嘛!你每天在那邊責任制,除了老闆爽之外,社會不會因此變更好,但是你如果研發出『有機臭豆腐』,大家吃得健康,那社會就會因此變更好了。
你會在那邊吱吱叫,然後繼續每天被乖乖責任制,再送你的小孩去補習班,讓他繼續進入這個循環中,其實都是因為你覺得自己還不夠痛苦呀!真的很痛苦的話,應該早就學人家罷工遊行了。這樣下去,我們看看繼『上班打卡制,下班責任制』,『無薪也要爭取幫企業工作』之後,會不會出現:『因為老闆給我機會工作,所以我應該要感謝他,我不該拿老闆的錢,我應該要給老闆錢才對啊』的鬼島奇譚!
