每月基本工資調漲267元，會讓中小企業活不下去。中小企業的定義約莫是200人以下的公司。假設裡面有75%的人在領基本工資，那調漲後老闆每個月要多付的薪資就是267元*150人=40,500，再加上6%的勞退，勞健保費等，大約一個月多付五萬元吧。
一個月多付五萬元，就會造成這間公司活不下去，那可見這間公司的現金流(cash flow)很少，一定常常在跑三點半。幫這種公司工作，下個月薪水有沒有著落都不知道，勞工何不快逃呢？更慘的是，公司一個月從200個員工身上能汙到的加班費，至少也有五萬元吧。全公司這麼多人都已經在送公司加班費了，它這樣都還活不下去，那這公司的盈餘本來豈不是負的嗎？這是在告訴你，這老闆根本沒有經營公司的能力，你幫他加再多班，這公司也是死路一條。但是，活不下去的中小企業，說自己處在五萬元就能逼死公司的邊緣，去找銀行的時候，他又說自己營運良好，財務健全啦！真奇怪。
【圖片偷轉自：Ettoday－管中閔：冒然漲工資，不只滷蛋，連一粒米也沒】
用基本的邏輯也看得出來，中小企業在喊說「漲基本工資，會讓他們活不下去」，其實只是謊言而已。真正的原因應該是「漲工資的歪風，我們一定要消滅」。萬一我今年讓你漲，明年你又漲，後年你再漲，這樣還得了啊。所以，各位勞工朋友看到了，你一個月送他的加班費，為他作的白工，絕對不只267元，但是叫慣老闆一個月吐267元出來就讓他們生不如死了。
所以，我們還是準時下班，去夜市賣臭豆腐，對自己比較有意義吧！
我家樓下的臭豆腐攤老闆，最近就在唱秋有人出十幾萬，要買他的泡菜作法。他一個月賺多少錢我是不知道，但是我確定他不會失業(到哪裡都能賣臭豆腐)，他沒有上班打卡制，下班責任制，他的月收入應該大於22K(他有錢娶陸配啊)。賣臭豆腐的雖然沒有大學文憑，但是卻能為自己創造了一份工作。相反地那些有大學文憑的人，在不斷被壓低薪資，又被老闆責任制的時候，都是無可選擇地繼續消耗自己，好像就是不相信自己能走條不同的路，為自己創造些什麼。
那是因為「不斷考試，來得到文憑」的這種教育型態，把台灣青年變成廢物了。社會越是瘋狂追求文憑，大家就越徹底成為廢物。
考試無法實踐知識，作事才能實踐知識
文憑是教育產業的商品，本質上就是透過不斷的考試來換取，只要考試出的題目沒有意義，你為了要考過試，自然就會用沒有意義的方法，來讀沒有意義的書。所以，設計教育的人，只要掌握考試出題的權力，就能塑造所有人的「思考方法」和「所學習的東西」為何。而且，考試在測驗你的，從頭到尾都是些死的知識。更慘的是，有些東西被低劣的學校老師一教之後，連知識也算不上，只是一堆專有名詞隨意的集合，基本上是邏輯不通的狗屁，專門在confuse學生，他們的目的大概也只是要你覺得課程很難，然後再去補習班交錢。接著，我們就是一天在學校上課八小時還不夠，下了課得去補習班，好把老師白天放的屁排出順序，光這整個過程，就足以耗盡年輕人的精力了。考試本質上就是虛的，再去補習班補習之後，塞了考試技巧就更虛了，這整個學習過程之中，人並沒有實踐任何知識。
學習知識，是為了實踐。自古到今，實踐知識的最高境界，就是應用知識來創造東西。那「創造的能力」是怎麼來的呢？從作事中學來的。在作事的過程中，人才有機會應用知識，他會親眼看到東西如何從無到有的發生，他會相信自己有創造的能力。當人有了創造的能力，文憑相較之下根本不算什麼。祖克伯沒唸完大學，賈伯斯更慘還沒錢唸大學，美國有個連鎖的ACE五金店，它的創辦人認為自己不需要上大學，因為他在高中畢業的時候，就已經學會怎麼蓋好一間房子，把一張文憑，和一棟自己親手蓋的房子放在一起，你覺得哪個才是真實的呢？
只～要～有～心～
十幾歲的時候，是一個人的心最純粹的階段。這階段，只覺得有一種力量，在推著你去嘗試世界上的各種事情，對一個十幾歲的人來說，一旦發現有趣的東西，他就會停不了一直做，這就是人養成興趣的必經過程。這種不計後果的狂熱追尋，就會讓人親眼見到自己也有創造的能力。想要親手完成一件事情，作出一樣東西時，你總是會受挫，受挫了，再堅持一下，克服它之後，你會覺得感覺很好，這東西就變成你的興趣了。產生了興趣之後，人會從內在燃燒，產生動機，推著你向前追求，這就是燃燒小宇宙啊！你不用有很高的IQ，但只要對自己所作的事情有興趣，就足以讓你作得比別人好，脫離平庸。相反地，不問自己的心，不發掘自己的興趣，把青春消耗在拿到那張虛偽的文憑，然後進入企業工作，讓外在的福利、薪資、升遷的條件，成為你工作的動機，那就註定當個平庸的奴隸。
是考試，得到文憑的這種教育制度，將所有人規格化，讓整個社會的年輕人變得平庸，空虛，就像工廠的商品，一致地好操縱。無法差異化的商品，在市場上就只能削價競爭；同理，無法差異化的勞工，就容易被低薪剝削。不過當社會上所有人都一直被剝削下去，短期間會得利的，也只有政府和極少數的老闆而已。長期下去，這個社會就變得不適合人生存。
我每天都在罵老闆，罵政府，其實當奴工的自己要跳出來也沒那麼難，凡東西都是要你自己爭取到，才會是你的，就像現在的台灣人沒有體會過被政府專制的痛苦，所以好不容易有了一點點樣子的民主制度也守不住，很容易就被政府偷走了。你永遠在那邊想說上班打卡制，下班責任制好痛苦，同事主管為什麼都不讓我下班，那你今天就準時下班啊！下班就去買生財工具自己學炸臭豆腐，研發『有機臭豆腐』嘛！你每天在那邊責任制，除了老闆爽之外，社會不會因此變更好，但是你如果研發出『有機臭豆腐』，大家吃得健康，那社會就會因此變更好了。
你會在那邊吱吱叫，然後繼續每天被乖乖責任制，再送你的小孩去補習班，讓他繼續進入這個循環中，其實都是因為你覺得自己還不夠痛苦呀！真的很痛苦的話，應該早就學人家罷工遊行了。這樣下去，我們看看繼『上班打卡制，下班責任制』，『無薪也要爭取幫企業工作』之後，會不會出現：『因為老闆給我機會工作，所以我應該要感謝他，我不該拿老闆的錢，我應該要給老闆錢才對啊』的鬼島奇譚！
